kozhanovan (kozhanovan) wrote,
kozhanovan
kozhanovan

Рабочее место



Много говорят о правильной организации рабочего места. Вот еще одно исследование на ту же тему.

Рабочие места с тремя монитрами резко повышают производительность труда


Участники эксперимента, проведенного в Институте организации производства Фраунхофер ИАО, работавшие на местах, оборудованных тремя мониторами, выполнили задания быстрее и точнее, чем работавшие с одним монитором.

По данным Института организации производства Фраунхофер ИАО, работники умственного труда могут выполнять свои задачи более эффективно за рабочими станциями с тремя мониторами, чем с традиционным одним монитором. Это особенно касается тех специалистов, которым приходится обрабатывать много цифровой информации, как например, ученых, редакторов, инженеров, специалистов по страхованию. В целом, исследование показало, что более широкая экранная зона увеличивает производительность. И на рабочих местах, оборудованных тремя мониторами, объединенными так, чтобы составлять единый десктоп, исследователи Фраунхофер отметили рост продуктивности на 35,5 процентов. Эксперимент, ставший частью исспедовательского проекта OFFICE 21, был поддержан компанией Fujitsu Siemens Computers, предоставившей мониторы и ПК.

Специалисты иститута Фраунхофер начали исследование с теста, в ходе которого 67 человек выполняли одно и то же задание за традиционным одним 19-дюймовым дисплеем. Таким образом был составлен эталонный тест, чтобы использовать его для сравнения по следующим параметрам: время, потребовавшееся для выполнения задачи, и баллы за правильность ее выполнения. Затем участники исследования были разделены на 3 группы: первая выполняла новое задание за 19-дюймовым монитором, второй было разрешено использование 22-дюймового широкоэкранного монитора, а третья группу работала на рабочих местах, оборудованных тремя 19-дюймовыми мониторами, подключенными к одному ПК, в соответствии с планом «рабочего места работника умственного труда» проекта OFFICE 21. Эксперимент дал потрясающие результаты: в первой группе производительность повысилась на 1,9 процента (благодаря эффекту обучения), во второй группе она повысилась на 8,4 процента, а третья группа значительно повысила результивеность – на 35,5 процента. Реакция пользователей также была очень положительной: члены второй и третьей групп были больше удовлетворены своими системами изображения и удобством работы за ними. "Наш лабораторный эксперимент ясно продемонстрировал, что использование больших дисплеев способно привести к значительному росту продуктивности, особенно в сфере умственного труда", - сказал Удо-Эрнст Ханер (Udo-Ernst Haner), глава исследовательской группы «Инновации в области умственного труда» института Фраунхофер ИАО. – "Также стоит отметить, что указанный результат был достигнут с первого раза. Здесь еще есть потенциал для дальнейшей оптимизации при помощи учебных курсов для персонала и более удобного расположения информации на дисплеях".


P.S. Любопытный факт прочитал в книге Юрия Мухина "Избавься от доллара": в 1925-м году рабочая загрузка крестьян составляла всего 92 дня в год! При том, что рабочие на заводах работали 270-290 дней.
Tags: интересное
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments